公办高校当然可以聘用合同制员工的。因为合同制用工形式在各行各业得到普遍采用,这种用工形式有效推进了各个单位劳动人事制度改革,建立健全了多种多样的用工制度,促进了单位的有效管理和人力资源成本的控制。
高校也与社会上其他单位一样,采用合同制,可以有效促进员工在校与校之间交流,进一步增进教育质量和管理水平的提高。
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公办高校当然可以聘用合同制员工的。因为合同制用工形式在各行各业得到普遍采用,这种用工形式有效推进了各个单位劳动人事制度改革,建立健全了多种多样的用工制度,促进了单位的有效管理和人力资源成本的控制。
高校也与社会上其他单位一样,采用合同制,可以有效促进员工在校与校之间交流,进一步增进教育质量和管理水平的提高。