一、中华会计网校的视频可以下载吗
可以下载。
网站登录框下面有一“软件下载”,你从那里下载会计移动课堂,然后登录,登完之后到我的课程那里,点下载课程,然后选中章节,点开始下载就能下了。
看课的时候也从那里看。
二、会计的相关知识
助理会计师 会计师 高级会计师
初级会计实务 经济法基础
中级会计实务 经济法 财务管理
三、审计的通知书怎么写
审计通知书
××公司(××××)审字×号××公司一厂:经公司经理批准,特派审计组来您厂进行就地审计,现将审计有关事宜通知如下:
审计项目:产品成本审计
审计目标:产品成本的真实性和效益性
审计内容:××××年上半年生产费用,成本分配和成本核算的合规性;主要成本项目的成本耗费的效益性。审计人员:项目负责人为高级审计师×××组员:审计师×××、×××;助理审计师×××、×××审计时间:××××年×月×日—×月×日其他事项:提供产量核算统计资料和产品成本支出和成本核算的有关资料和情况。
××公司审计处(公章)××××年×月×日
审计通知书范本
**市审计局关于审计**市***(单位)****年度
******情况的通知
**:
根据《中华人民共和国审计法》第*条,我局决定派出审计组对你单位*年度……进行审计,现将有关事项通知如下:
一、审计时间:……
二、审计方式:……
三、审计内容:
1、……
2、……
3、……
四、审计组成员:
审计组组长:
审计组成员:
五、审计要求:
1、请按要求和单位实际情况认真填写下列所附自查表。
2、届时请积极配合,按要求提供有关资料和必要的工作条件,并对所提供和填列的所有资料的真实性和完整性作出承诺。
附:1、承诺书;
2、……
3、……
**市 审 计 局
年
月
日
说明:将以前“根据局年度工作计划……”换成上面格式,具体第几条根据《审计法》规定。
四、如何看待各种职业资格考试?
这是一本为社会在职人员参加继续教育和考取各种职业资格而编写的参考书。较高资格的认证,是证书持有人专业知识和水平的体现,是能力的象征,同时也代表了一定的社会地位。在科学技术发展日新月异的今天,对人才的要求越来越严格,要“博”,要“精”。本书介绍了国内外40种职业资格考试。这些考试,多数对学历背景和工作经验有要求,报告条件较高。有一些国外资格认证,国内持有人数很少,是目前社会急需的。
1.法律职业资格证书(1)
2.企业法律顾问执业资格考试(8)
3.经济专业技术资格考试(14)
4.注册税务师执业资格考试(17)
5.注册会计师考试(23)
6.会计专业技术资格考试(32)
7.美国管理会计和财务管理考试(36)
8.加拿大注册会计师考试(46)
9.英国特许公认会计师考试(48)
10.审计专业技术资格考试(56)
11.高级审计师资格评价(58)
12.美国注册内部审计师考试(65)
13.美国注册信息系统审计师考试(71)
14.注册资产评估师执业资格考试(77)
15.价格鉴证师执业资格考试(82)
16.土地估价师资格考试(86)
17.房地产估价师执业资格考试(89)
18.房地产经纪人职业资格考试(93)
19.注册咨询工程师(投资)执业资格考试(97)
20.美国注册商业投资师资格认证(102)
五、求职业规划书
职业规划书要完成一下主要内容:
a 确定目标和路径
学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境
成果目标;通过实践学习,掌握专业技能。
学历目标:取得会计从业资格,高级会计师。注册会计师。
职务目标:外企高级企业管理人才
能力目标:在学校掌握的东西远远不够,因而要熟悉企业运行方式,多掌握企业管理方面的知识,熟读关于经济法律的知识,提高自己对企业创建和运转的熟悉程度。
b 制定行动计划
充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。充分利用学校或社团提供的培训机会,争取更多的培训机会,提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。
c 动态反馈调整
在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2020-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
六、结束语
中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。。
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
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