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四大会计师事务所在哪些学校招聘?

来源:www.513hx.cn  时间:2023-09-10 20:14   点击:193  编辑:admin   手机版

一、四大会计师事务所在哪些学校招聘?

1、他们毕业生招聘不找CPA的,当然如果你是大学里考完CPA的变态他们还是肯定会要的。。。我们学校就有一个。招收的岗位为:审计、税务和咨询。2、应届生完全不限制,但据说筛选流程中专业学生还是会有优势。

不管是否是本专业生,进去后都有一个系统培训,然后做的都是以上三中岗位。 不光四大,很多国内所的审计师学工、理、法、医的也大有人在。3、证书的话如回答1,如果有些ACCA过10门以上之类的肯定也是大有帮助的。

性格德勤比较看重,今年他的笔试就类似与性格测试。还有,非常注重沟通技巧和交流能力。4、本科生应该招的多一点吧(不肯定),我是本科的。 哈哈。年龄不成问题,只要不是太老,他会觉得你缺乏提高的潜力。

二、请问进入四大会计师事务所做审计员需要具备哪些条件?(本人是大一审计新生)

你好!据我了解,进四大有以下门槛:

在校生进入四大的门槛:

1.英语必须过六级(其他语言同等级),口语要好,面试时就突显了(不过,发现最近这几播英语都不错); 所以,你要锻炼口语,因为面试口语很重要,如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务; (你现在没有,那么尽量在郑猜今后的这段时间里混一个职务,如果你一个都写不出来,对你非常不利!!!)

3.成绩要好,到时候成绩单是一个考核指标;

4.你如果情况允许,可以先学习一下注会CPA或CMA,如果能通过,进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过,也能说明你的实力,胜算更有把握。 而且,如果你学习了这个,你就祥悔不会再为以后的发展发愁了。

5.另外,提醒的就是四大招人都是提前招收,千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的,2007年底就招完了 。

6.如果可能,可以尽量争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要喊宴型有说的出名堂的实习经验来。

定。

考虑一下上面的硬件条件,如果都ok,可以尝试一下。加油!

三、进全国四大会计师事务所,主要有什么要求么?

首先,说说“硬件”要求。第一,学习成绩要好,比如个人的GPA成绩,是否获得奖学金。第二,英语能力好,CET-6优秀最好,及格是必须的。此外,TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对启源袭应聘“四大”也有很大帮助。第三,比较丰富的实践经验,譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动。最好有相关行业的实习经历,主要指会计师事务所和公司财务部。“四大”每年寒假都有实习生计划,不过对于非会计类同学来说,要申请成功不容易,所以大家可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下,为面试积累资本的同时,也让自己深入了解是否适裂销合做审计这个行业。

然后,说说“软件”要求。总体来说,“四悄兄大”喜欢的是具备“财务性格”的学生,严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力(经常跟客户打交道)。“四大”不喜欢的性格,譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。

你说的四大是不是国际知正四氏猛举大歼碧呀!那些对英文是有要求的,你如果上面的条件都能达到,基本进四大没问题。如果干的号,过不了2年就能带队了

希望挺大的,如果多点英语证书那么会更有希望

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。贺衡握

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年禅庆有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别

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