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从事股权投资人员应如何把握廉洁从业征文

来源:www.513hx.cn  时间:2023-08-27 10:02   点击:266  编辑:admin   手机版

从事股权投资人员应如何把握廉洁从业征文

地市级电网企业领导等人员不得当区域内发电企业“股东”,这样的“禁令”出台,纤历族其不可忽略的一个背景是:今年年初召开的第十七届中央纪委第二次全会将“加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康发展”作为今年反腐倡廉主要任务之一,并就认真抓好国有企业领导人员廉洁自律工作,重申并提出七个“不准”要求。其中,第一条就是“不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益”。

推动国有企业领导人员廉洁从业是加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要环节。针对当前一些国有企业领导人员采用边缘的、间接的和隐蔽的方式来规避法纪约束的问题,继中央纪委全会重申并提出七个“不准”要求之后,中央纪委监察部正在积极做好修订《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的有关工作,以进一步规范国有企业领导人员用权行为,使其既充分发挥管理才能搞好企业,又防止因监管不力、权力失控而导致滥用职权、国有资产流失、腐败等现象的发生。国务院国资委今年将从整体推进惩防体系建设、查办违纪违法案件、贯彻落实中央纪委的七个“不准”要求、开展“三重一大”制度执行情况专项督察等四个方面突出重点,带动全面工作,着力加强中央企业的反腐倡廉建设。

同时,各地各部门和大型国有企业党委(党组)、纪委(纪检组)也通过多种形式学习贯彻第十七届中央纪委第二次全会精神,明确任务,切实加强国有企业领导人员廉洁从业和国有企业反腐倡廉工作。

严格执行七个“不准”要求。国务院国资委在今年召开的中央企业纪检监察工作会议上强调,中央企业要按照七个“不准”的要求,修订完善相关规章制度,把“不准”变成“不能”,把原则性要求变成符合企业实际的刚性规定,在完善经营管理过程中落实反腐倡廉建设的要求。同时,国资委将会同有关部门加紧制定出台违反七个“不准”规定的惩处办法。上海市纪委近日专门下发通知,决定从现在起到年底,在全市集中开展专项工作,引导、督促、检查国有企业领导人员贯彻落实七个“不准”要求。专项工作分为学习宣传、自查自纠和监督检查三个阶段,该市纪委将对各区县、各主管监管部门和国有企业集中开展专项工作的情况进行抽查。“不准毁弊违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金”是七个“不准”要求之一,江苏省南京市国资委不久前颁布实行了《监管企业领导人员兼职、取酬的暂行规定》,明确南京市国企领导人员不得在下属企业兼职、取酬;确需兼职的,必须经批准,并不得领取任何兼职报酬。据悉,该市将对违反上述规定、在限期内又不纠正的国企领导人员追究纪律责任。

深化改革和创新制度。建立规范的董事会,实现决策权与执行权分开,有利于解决“内部人控制”问题,有利于解决企业“一把手”在决策、用钱、用人等方面权力过大的问题,形成内部制衡机制。据了解,宝钢集团、神华集团等19家中央企业按照《公司法》开展了董事会试点,试点企业各项工作有序推进,17家企业的外部董事达到或超过董事会成员的半数,3家企业进行了外部董事担任董事长的探索,绝大部分董事履职良好。国务院国资委有关负责人表示,今年要进一步扩大董事会试点户数和范围,按照超过半数的要求配备外部董事,继续进行外部董事担任董事长的探索,健全董事会运作的各项规章制度,逐步落实董事会选聘、考核、奖惩经理层的职权,促进国有企业由“一把手”体制向规范的公司治理结构转变。另悉,广东省今年试行国有企业主要负责人任期制,加强任中和离任审计,全面推行国有企业领导人员薪酬和职务消费制度改革。

深入推进管理和监督工作。有关部门进一步加强对众多腾达迅速发展空间创造国有企业及其领导人员的管理和监督,健全体制机制,整合企业监督力量,形成监督合力。国务院国资委抓紧制定《中央企业领导人员管理暂行办法》,完善各项管理和监督制度,用制度管好企业领导人员,并将组织对企业执行“三重一大”制度情况的监督检查。审计署已编制完成2008年度统一组织审计项目计划。根据这一计划,在企业审计方面,审计署将对中国华能集团公司等央企财务收支进行审计,对中国电力投资集团公司等央企原领导人员任期经济责任进行审计。中国船舶重工集团公司等央企认真执行和完善“三重一大”集体决策制度,凡集团发展战略、重大改革、重要人事任免等重大决策,都要提交党组会议讨论;坚持每周一次总经理办公会制度,集体审议决定生产经营烂察管理重大事项、重大建设项目安排和大额度资金使用。据了解,目前一些大型国有企业初步形成了审计监察体系、党内监督体系、监事会监督体系、职工监督体系、绩效综合考评体系等内、外部监督体系相互协调、相互配合的工作机制。

中铁建民爆事务部总经理是谁

汪建平 党委书记、董事长、执首伏行董事

庄尚标 总裁、党委副书记、执行董事

陈大洋 党委副书记、执行董事

刘汝臣 党委常委、执行董事、总法律顾问、首席合规官

郜烈阳 非执行董事

马传景 独立非执行董事

赵立新 独立非执行董事

解国脊游光 独立非执行董事

钱伟伦 独立非执行董事

赵伟 监事会主席兼企业管理部总经理

刘正昶 监事、总审计樱芹销师、审计监事部总经理

康福祥 职工监事、党委组织部(人力资源部)部长(总经理)

王秀明 党委常委、总会计师

李宁 党委常委、副总裁

汪文忠 党委常委、副总裁

刘成军 党委常委、副总裁

王立新 党委常委、副总裁

倪真 党委常委、副总裁

赵佃龙 党委常委、副总裁

赵晋华 总经济师

孙公新 总经济师

雷升祥 总工程师

官山月 安全总监

靖菁 董事会秘书兼董事会办公室主任

王化成 原独立非执行董事

辛定华 原独立非执行董事

承文 原独立非执行董事

路小蔷 原独立非执行董事

曹锡锐 原监事会主席

赵登善 原董事会秘书

汪建平 党委书记、董事长、执行董事

庄尚标 总裁、党委副书记、执行董事

陈大洋 党判衡委副书运碧记、执行董事

刘汝臣 党委常委、执行董事、总法律顾问、首席合规官

郜烈阳 非执行董事

马传景 独立非执行董事

赵立新 独立非执行董事

解国光 独立非执行董事

钱伟伦 独立非执行董事

赵伟 监事会主席兼企业管理部总经理

刘正昶 监事掘悄做、总审计师、审计监事部总经理

康福祥 职工监事、党委组织部(人力资源部)部长(总经理)汪建平 党委书记、董事长、执行董事

庄尚标 总裁、党委副书记、执行董事

陈大洋 党委副书记、执行董事

刘汝臣 党委常委、执行董事、总法律顾问、首席合规官

郜烈阳 非执行董事

马传景 独立非执行董事

赵立新 独立非执行董事

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钱伟伦 独立非执行董事

赵伟 监事会主席兼企业管理部总经理

刘正昶 监事、总审计师、审计监事部总经理

康福祥 职工监事、党委组织部(人力资源部)部长(总经理)

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