国信网上投诉两个月一次吗？

一、国信网上投诉两个月一次吗？

国信网上投诉并不是每月固定两次。

国信证券投诉通道是为了让客户反映问题、提出建议或者投诉服务而设立的。使用时，您可以根据需要随时提交投诉或建议，国信证券会尽快处理和给您回复。

二、国信证券营业部为什么一直在招人？

国信证券营业部一直在招人可能有以下几个原因：

1. 业务扩张：证券公司往往随着业务的扩大而招聘更多员工。如果国信证券计划扩大其市场份额，增加其在新地区的业务或推出新的业务，那么就可能需要招聘更多员工来支持这些计划。

2. 人才流动：任何行业，包括证券行业，都会有人才的流动。一些员工可能会选择离开公司寻找新的机会，而公司则需要填补这些职位空缺。

3. 岗位调整：公司可能会因为组织结构或业务方向的变化而调整岗位设置。例如，如果公司决定要拓展某个新的业务领域，那么就可能需要招聘相关领域的员工。

4. 人才招聘策略：有些公司可能会采用"人才储备"策略，即定期招聘新员工并进行培训，以便在需要时可以迅速补充职位空缺。

5. 提高员工绩效：有时，公司也可能通过招聘新员工来激励现有员工提高工作绩效。新员工的加入可能会给现有团队带来新的动力和压力，促使他们提高工作效率。

总的来说，国信证券营业部一直在招人可能是由于其业务扩张、人才流动、岗位调整、人才储备策略或提高员工绩效等原因。具体原因可能需要直接向公司查询才能得到最准确的答案。

三、国信证券员工待遇如何？

国信证券是国企，所以国企的福利待遇还是有的，过年费、洗衣费甚至理发费都有的，根据职位的不同，待遇的差距也比较大，部门经理的过年费就有好几万。

普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间，但只要自己能吃苦肯努力，一般5年时间没有太大问题。

客户经理的待遇主要是底薪加提成，能拿到多少钱全看自己有多努力，一般来说，公司会提供业务平台，比如社区、银行点什么的辅助客户经理，当然能不能抓住客户还要看你自己。

平均来说，普通客户经理进国信证券一年，如果你比较努力，年薪大概在10万左右，两三年后，一般可以在20-30万以上，如果这一行比较适合你，你的未来就大不相同了，甚至可以做到年薪千万。

如果客户经理招到新人，可以拿到辅导人薪贴，新人转正后，还可以拿新人的提成，招到一定数量的新人，大概5个吧，可以升为主管，薪资水平又不同了。

接下来主管可以升到部门经理等等，薪资不断上升，也可以转型到机构部或者分析师，未来还是很光明的，就看你够不够努力，能不能吃苦。

四、国信证券是属于哪个券商？

国信证券是属于国信集团旗下的券商。国信证券是属于国信集团旗下的券商国信证券作为公司属于国信集团旗下，是国信集团在证券行业中的一个分支，具备证券业务经营资格。作为国税集团的控股子公司，国信证券和其它证券公司类似，主要从事证券发行、交易和一些金融服务等方面的业务，目前在全国拥有众多分支机构和客户群体。