审计s1级别

审计s1级别

审计S1，即刚升高级谈唯审计员。审计员，简称S1(senior 1)，这个级别的员工能力已经基本成型，开始关注报表层次的问题，开始编写整体的报表分析性复合、编制现流、含烂培draft报告等等。在金融危机那几年，S1都已经开始带项目，据说我们有一个大C在历腊S1的时候，手握7个项目，厉害吧!这个级别的员工是项目的重要成员，因为相对大C便宜，而且基本上可以挑梁带队，这样下来，整个项目的cost就非常低，回报率就很高，这是经理们(MIC“manger in charge”)非常乐意见到的。

审计s1级别，审枯碧计的晋升制度真是十分明确，A2――A1――S1――S2――S3，再往上是manager和par。

S也答汪做一些难度比较高的底稿，并且是项目中的带队者 ，清败仔俗称茶几（charge in）

美国排名top10的会计师事务所，除了四大还有哪些

外资的会计事务所除了四大还有高伏前BDO和GT。

BDO： 德豪国际会计师事务所（BDO International）。

德豪国际是由各国会计师事务所组成的国际会计公司,总部设在比利时布鲁塞尔，其最初由欧美数家历史悠久的大会计师行于1963年联合组成。德豪国际为在世界各地德豪成员所组成的全球性网路，主要对跨国性客户提供专业服务，而于各国家或地区的德豪成员所在法律上为独立个体。

根据德豪国际2003年年报的数据，截止2003年底，德豪国际共在99个国家和地区设有573个成员所，23,226 名员戚清工，年度收入23.01亿欧元。2003年国际会计公司排名，德豪国际名列第5位。德豪国际成员所之间不是合伙关系，其各国成员所在各自所在国是独立的法律实体。

德豪国际各成员所主要提供会计审计、税务咨询以及包括司法会计、公司财务、清算重组、管理咨询等在内的多种专家咨询服务。2003年度德豪国际的业务收入中，厅者审计业务收入为总收入的44%，会计业务收入为15%，税务咨询服务为21%；其中欧洲地区的德豪成员所的业务收入为全球总收入的46.5%。

德豪国际如今在中国内地设有1家成员所，为立信会计师事务所。

GT：致同会计师事务所（Grant Thornton International ）。

致同会计师事务所的前身是京都天华会计师事务所有限公司。京都天华会计师事务所有限公司由成立于1981年的北京会计师事务所发展而来，是北京第一家会计师事务所，也是中国本土执业最早、最具影响力的大规模综合性事务所之一。1998年，北京会计师事务所与成立于1992年的京都会计师事务所合并，改制为北京京都会计师事务所；2008年，北京京都会计师事务所与北京天华会计师事务所合并，成立北京京都天华会计师事务所有限责任公司。此后，又合并数家国内优秀的会计师事务所；2012年1月5日，京都天华会计师事务所有限公司与天健正信会计师事务所合并。致同在其30余年的发展历程中，秉承追求卓越和努力进取的传统，与客户共同发展。2012年5月，原京都天华会计师事务所有限公司决定更名为“致同会计师事务所（特殊普通合伙）”，并于2012年6月18日正式启用公司新名称。

美国知名的会计事务所有普华永道中天会计师事务所、德勤华永会计师事务所、安永会计师事务所、致同谨败会计师事务所、毕马威华振会计师事务所等。

应答时间：，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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四大的烂碧待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月散猛可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元饥掘举/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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