一、高级审计师走职称的什么待遇？
高级审计师是副高职称，相当于副教授
二、四级调研员与正科实职差别？
公务员职务与职级并行制度正紧锣密鼓推进之中，完成职级套转的单位，已开始着手谋划职级晋升工作。日前，就有市直单位为用好有限的职级职数资源制定内部规定，明确正科实职干部晋升到四级调研员、副科实职干部晋升到二级主任科员后，即要免去其所任的领导职位
然而，当下推行的公务员职务与职级并行制度，职级职数大幅增加，晋升职级既可用于解决临近退休干部的职级待遇，也可用于激励年轻但敢担当、敢作为的优秀干部，绝不意味着晋升了四级调研员就要从此靠边站。
四级调研员属于职级的范围而正科是属于职务的范围。四级调研员相对应的是副处工资待遇，在工资待遇上比正科要高一个等次，而正科实职是职务上的岗位，其属于乡科级，待遇没有四级调研员高，在实际工作中，一般也把四级调研员当做领导来看待。
三、高级审计师真实通过率？
从历年审计师考试考情来看，审计师考试通过率保持在20 %—30%左右。考试难度并不会太大。通过的人数也还是比较多的。
但高级审计师考试难度相对来说比较难一些。高级审计师考试科目包括了《经济理论与宏观经济政策》、《审计理论与审计案例分析》。考卷以主观题的形式出题。考试内容上涉及到市场经济基础理论、财政理论、财务审计基础理论及会计和财务会计等板块。另外，考生通过了高级审计师考试，还需进行相关评审工作。
综上所述，高级审计师考试难度与初级、中级审计师考试难度作比较，其难度系数最大。考生需对教材全面掌握，有计划复习，不断巩固知识
四、四级调研员晋升条件？
应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
四级调研员晋升的条件是：在有三级调研员职数的前提下，任四级调研员满2年的即可晋升。
五、调研员分几级？
分为4级。
分为一二三四级，其中四级最高，调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。