一、四大会计师事务所一般都招哪些岗位又有什么要求
1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了。所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；
4.如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。
5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2017年7月毕业的，2016年底就招完了。
6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
二、四大员的报考条件，预算，造价，审计，评估？
您好：我们是资产评估师、房地产估价师、土地估价师团队。
预算员就是造价员，两者没有什么区别，以前叫预算员，现在叫造价员，都是从事造价工作的。
没有审计员这一资格，通常说的审计员是指没有资格证的审计助理人员，只有审计师职称考试（用处不是很大）
也没有评估员这个资格，通常说的评估员是指没有资格证的评估助理人员，评估有六种资格证，最常用也是最有收益的只有三个，资产评估师、房地产估价师、土地估价师。
三、进入四大会计师事务所需要考些什么
不知道你是应届还是非应届毕业生啊?除了基本硬件条件外,应届可以不考专业证书比如CPA,但非应届最好有,或者最好过了几门.
岗位有：审计、税务、咨询等，还有ADMIN（不在这里阐述）
在校：进入四大的门槛：
1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；
4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。
5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。
6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。
非应届进入四大条件：
1.英语6级；
2.本科毕业学士学位；
3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。
应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。
第一次面试4大各个不同，有的分组讨论然后再与经理一对一面试；有的直接经理一对一；有的只有分组讨论。
第二次面试都是合伙人面试。
面试都用英语很多，所以，一定多加联系。
面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。
不知道你明白否?加油吧!
四、四大会计师事务所招聘的人才有哪些
四大人飘过……纯积攒人品
1，四六级过了是基本，因为你是在读的大学生，所以对英语的要求会比我入职的时候高（这是因为小孩儿们的英语都越来越好了），我觉得托福100/雅思7够了，差不多能听懂日常会话，能看懂商业英语，看个ft，wsj等商业刊物上的原文不成问题就可以了。口语的话保证能听懂，敢开口，就可以了。写作来说，因为工作中的email是全英文的，需要保证能写出一封得体的email。不过这也不是面试能考察出来的……所以好好写oq！其实公司对于阅读能力是非常在意的，因为很多报告都是英文的。
2，其实都需要，如果你遇到了个外国par的话。当然最基本是商务英语。面试有一部分是英文的，需要做个即兴的概述。
3，“耳目一新”就算啦……你就正常的写份professional的一页简历就可以了，重点突出，简洁大方。商业社会最要求的是professional，而不是个性之类的。
ps：如果你有cpa，英语会放宽一些的。