心理咨询在国内的发展前景如何?
关于我国心理咨询行业,辉煌前景肯定是在将来,客观地说,目前的心理咨询从业人员及心理爱好者都是中国心理咨询行业的奠基者。
关于心理咨询师行业准入制问题,不是门槛过低,而是这个行业与其喊宴它技术型准入行业有很大区别。技术型准入行业一般情况下技术合格即可进入可行性操作,对人的要求不高,身体健康、思维正常就可以了。
心理咨询行业则不然,除了要求技术合格外,对人的要求极高,个人素质、修养,生活阅历、社会经验,法律、哲学等领域知识要求。
技术学习以及督导都不是问题,关键个人需要自我拥有自我成长这部分差别很大,这包括分析力、觉察力、洞察力等个人素质。还有正像孔子说的需要“苦心志、困乏其身、饿其体肤”等获得的,以及深入各行各业去了解的知识经验。这的确是一项浩大的工程。
那么问题来了,如此一项浩大工程行业,如果门槛高了,谁还敢进入呢?所以降低门槛,把对心理咨询有兴趣的人吸引进来是当下的首选。
这就与其它技术型准入行业区别开了,技术型准入行业的台阶在门槛外,而心理咨询行业的台阶在门槛里。也就是说郑弯银你进了门,才要你去付出艰辛攀登。
我们这一批心理咨询人,首先要清楚我们的历史使命,也就是在未来的十年、二十年甚至N多年内要做中国心理咨闹茄询行业的奠基人,为心理咨询,国人心理健康奔走呼号。大目标明确了,才能踏踏实实钻研理论,研究课题,在实践中推进这个行业的发展。
所以大家不要抱怨这个行业门槛低,行业乱象多,人员混杂,但你要知道沙里淘金的过程中,闪闪发光的不只是金子,还有玻璃等硅化物,但最终被淘出来的仍然是金子。其实能在我国做这个行业的奠基者,不也是很有意义的事吗?
心理健康是健康的重要组成部分。近年来随着我国经济的发展,在较快的生活节奏与社会发展变化下,心理压力与冲突也日益凸显,使现代人承受着更多的精神压力,使得心理健康成为国家与人民日益关注的问题。尤其是2020年新冠肺炎疫情的影响,人们的心理健康更是凸显。
国内的心理咨询虽然起步晚,但发展速度较快,因而也出现了一些亟待解决的问题。可预见的是,如同国外的发展趋势,今后中国心理咨询的职业明誉化、从业人员的专业教育与资格的标准化将是发展的重点。
由此可知,在认清国内心理咨询现状的基础上,结合国外如欧美等心理咨询的发展模式,可以对国内心理咨询的未来发展趋势形成较为有效的预测。
经分析,如果心理咨询市场潜在需求能有效转变为实际消费,若以当前市场平均收费每小时 150 元计算,每年总消费量为 112.5 亿元,市场极具吸引力。
根据中研普华研究院《2022-2027年心理咨询产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》分析:
另外心理咨询师兆羡的培训市场经济潜力巨大,仍然仅以 1.9亿心理咨询需求人口作为基数,我国心理咨询师需求为 10.45 万人,若以目前市场每位培训费 4000 元计算,总培训费用 4.18 亿元人民币。
目前保守估计,大概有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询或心理治疗。据调查, 13亿人口中有各种精神障碍和心理障碍患者达1600多万,1.5亿青少年人群中受情绪和压力困扰的青少年就有3000万。
根据相关机构的数据显示,目我国前各种精神障碍和心理障碍的患者数量高达数千万,有超过2亿人一生中需要介绍心理咨询和心理治疗,我国精族槐拍神心理障碍的终身患病率高达16.6%,其中焦虑障碍终身患病率最高,为7.6%;其次是抑郁症,终身患病率为6.8%。
尤其是处于成长期的青少年人群,面对学业压力和成长心理困惑,是心理疾病多发人群。另外疫情期间中国人群心理健康问题的发病率高达30%;预计到2030年我国精神障碍患者数量达到2.5亿人,总患病率高达 17.5%。
国内心理咨询行业现状如何?
【导读】目前,国内心理咨询行业现状不容乐观,小编认为主要是有国家政策,盈利状况和入行门槛等多方面因素导致的,下面是小编从这三方面入手分析的国内心理咨芦键稿询行业现状,一起来看看吧!
1、
人社部已取消了心理咨询师这一职业资格的考试,目前业内没有相应的政府部门直接管辖,算是群龙无首、鱼龙混杂之时,缺乏强而有力的监督、评核及从业人员成长体系考核系统等等。
以中国科学院心理研究所为首的学术机构一直致力创办相应的咨询心理学专业协会,但其在全国范围内的知名度不高和影响力不大。而且,社会上有一些别有用心的人打着中科院的招牌在这个领域里招摇撞骗,使有些人对它的印象不大好。关于此事,中科院心理所也在央视做过辟谣。
现在,基本上的态势是以其他高校如北京师范大学、华南师范大学等在此专业学术领域中各唱各精彩,但就是没有主心骨主持这个行业。
具体将来政府对这个行业的安置如何,我也跟一些同行老师谈过,初步我们预估是心理咨询师会归并入社会工作者系统,从属于社工系统里。因此,如若您真的很希望从事一份利他性强的职业,还是可以考虑在学习心理咨询知识的基础上再考一个社会工作师资格证的(这个证归人社部管,具体可见中国人事考试网或您所在的省份人事考试网站查看相关消息。)
2、 行业目前的营利对象大多是新人,而非有求助需要的来访者
目前有些老师是持原来人社部认证的三级、二级心理咨询师资格证亮滚,也有一些老师是在2017年底人社局取消心理咨询师考试后自主参加由中国科学院心理研究所参照2005年原人社部对这个职业的上岗考核难度而设置的基础培训考试。
基本上这些证件资质作为入门的敲门砖是可以的。可是作陪孝为专业人士的成长,在拿证后的培训就复杂多了。现时的心理咨询运营的客户群不是来访者,而是新人和考证后想继续增值进修的老师们。
在今年初新冠疫情爆发后,我的老师号召我们一众咨询师参与了十分有意义的心理援助活动,基本上是白天接线,晚上培训。在不同的软件、APP培训中我们的个人信息或多或少也暴露给了运营商。此后,在三、四月份的时候我接二连三地收到不同“衔头”的“心理学协会”、“心理学家大会”这类的邀请,三下两除二聊聊,无一例外就是希望你出钱出席参加,但其权威性和真实性让人十分疑惑。
此外,还有一些“心理学院”会定期举行不同主题的课程,有面向家长的,也有面向咨询师的课程,这里面的质量也些是很不错的,为社会传播相应的心理基础保健知识。但有些真的是良莠不齐,纯粹以营利为主,内容不系统且缺乏深度和影响力。
3、 入行门槛低,资质认证考核单一,不能全方位地审视从业人员的胜任力与个人素质
也许您会认为,专业性的工作是否由大学本科、研究生等以上的专业毕业的年青人从事会比较好?
我认为非也。首先,这行业除了能客观、科学地了解人的心理现象,还需要一定的人生阅历。光靠几本专业理论书与假期实践很难让一个自小被家庭保护得很好,没怎样经历人生风雨就毕业的心理学系大学生深入理解、尊重、公正、共情地看待一个50多岁带着多年恶性心境的来访者背后的人生故事。
也许您也会认为,如果这样,找个通晓人情世故的老人家陪陪聊,不也一样很治愈吗?
然而,这也是非也,没那么简单。因为咨询过程中的谈话是有目的的会谈,不是一般的朋友谈心劝喻:“咳,有啥想不开,该吃吃,该喝喝,有事别往心里搁……”朋友间的这类谈话很多是个体的人生价值观灌输,而非对照来访者的心理痛点进行消毒、镇痛、包扎,甚至深入治疗。
真实的心理咨询过程,有时候是咨询师与来访者在思维、心理上的斗智斗勇,卧虎藏龙,甚至刀光剑影。
心理咨询行业需要的是一个兼具专业知识、实践技能并扎扎实实地被社会、人性的丑恶毒打过后还是十分强大、稳定、带正能量的灵魂,只有他们才能胜任这种灵魂摆渡与引导性质并存的工作。
而目前这方面的入行门槛,考核多数都是为期3个月左右的学习,考前背一下(好一点的是中科院所办的培训会多加一个由其项目负责教授参与的实操培训课程)然后就考试了。可是,对从业人员的其他方面,如:文化涵养、人品(为什么我强调这个,以下会说)、阅历等等无从考核。
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