采矿权到期关闭矿山的属于政策性关闭吗

一、采矿权到期关闭矿山的属于政策性关闭吗

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

二、什么条件下依法关闭矿山？都有哪些法律法规？

如果证照齐全，现在关闭矿山的就是矿山安全建设规范，这个规范是强制性的，有时间限制，如果没有按期完成，可以关闭矿山

三、煤矿政策性关闭，有什么经济补偿。

满一年工龄补偿一个月的工资，但最多补偿十二个月。

四、政策性关闭的矿井至今为什么得不到补尝

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还扫不到就是被运行商屏蔽了

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五、为什么现小矿山全部要停完?中央是什么重大文件?

威海晶合从安监局官网发布的《非煤矿山安全生产“十三五”规划》了解到，预计到2020年关闭非煤矿山6000座，为了避免资源浪费，促进产业转型，一般首先关闭的都是安全不符合标准的，然后是废矿、贫矿、小矿。

六、国有煤矿政策性关闭职工怎样补偿

劳动者可以依法要求经济补偿金。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

(四)用人单位被依法宣告破产的：

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：

《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。